尊龙凯时

"巩德刚，，，，漯河裕联加气一站站长，，，，一名优异的共产党员。。。。2008年，，，，加气一站妄想建设时，，，，文科身世的他对加气站的机械装备、管道工艺是全然生疏的，，，，但当公司把这项使命交给他时，，，，他却欣然接受了。。。。随之，，，，为了加气站的建设与生长壮大，，，，他孜孜不倦地探索钻研，，，，呕心沥血地支付着。。。。今天，，，，在他的向导下，，，，裕联加气一站已成为漯河市燃气行业的一朵奇葩，，，，绽放于众多市民心中。。。。

    四年来，，，，裕联加气一站一起风雨兼程，，，，其效果的取得无不凝聚着巩德刚站长的心血与汗水。。。。作为漯河第一个CNG加气站，，，，建站前期的事情难度可想而知，，，，自项目立项到审批，，，，涉及部分、科室众多，，，，有的要做详细的诠释事情，，，，有的要动用种种社会关系，，，，有的爽性要死磨硬泡……其中的苦辣酸甜他深有体会。。。。记得那年儿子高考，，，，终日的忙碌让他无暇顾及，，，，而是一心扑在加气站的建设上。。。。工程建设时代，，，，他亲自去学习相关手艺规范，，，，从生疏走向专业，，，，文理的相互连系让他的知识系统越发完整。。。。他的身影总是泛起在施工现场，，，，抓施工质量、促施工进度、保工程清静可谓面面俱到，，，，正是这种事无巨细都亲自加入的效劳作风和严谨态度，，，，确保了加气一站工程的准期完工、正常投运。。。。因此，，，，那年他荣获了尊龙凯时系统的“特殊孝顺奖”。。。。

    然而。。。。鲜花和声誉并没有阻止他前进的脚步。。。。全天候二十四小时的一线生产事情自然是苦脏累的，，，，但他却无时无刻不在悬念。。。。为包管清静运营，，，，他亲自组织职员开展培训，，，，向专业手艺职员认真学习、研究装备性能，，，，详细制订清静运营规章制度，，，，并注重装备的一样平常维护与保养。。。。太过的操劳使他患上了严重的腰肌劳损，，，，可他仍然坚守在岗位上。。。。记得2011年6月软水循环池刷新，，，，为不影响正常生产只有在夜间举行，，，，他带病组织刷新作业直至第二天天亮完工后才脱离，，，，各人看在眼里疼在心里。。。。正是这种求真务实的职业素养，，，，有用确保了加气一站的清静运营，，，，三年来站内装备无一泛起重大故障。。。。

    效益是加气站的生命，，，，更是加气站生长的基础，，，，而在生产运行前期，，，，加气站的客户是很有限的。。。。他到各出租车公司、客运公司去做事情，，，，并发动全站职工在闲暇时间通过网络整理相关数据，，，，走向陌头、广场剖析利弊、宣传环保等要领，，，，消除了客户心中的阴云，，，，在这些辛勤支付的起劲下，，，，加气站客户剧增，，，，效益也随之而来。。。。浚开源的事情刚刚告一段落，，，，来缺乏稍事休息他又最先琢磨其节约的事情。。。。为进一步降低运营本钱，，，，他从内部着手，，，，剖析蹊径电价，，，，研究加气车辆充气纪律，，，，并制订出了加气站峰谷平装备运行制度，，，，为减耗增效提供了可靠的包管。。。。

    类似这样的事情不堪枚举，，，，他这种孜孜不倦的探索钻研精神时刻鼓舞着全站员工。。。。2010年以来，，，，随着中石油等多个加气站的投运，，，，裕联加气站一枝独秀的时代竣事了。。。。面临竞争他又有了新的思绪，，，，依附加气站前期的竞争优势，，，，他着手增强气站内部治理，，，，强化员工素质教育，，，，增强竞争效劳意识，，，，提升员工效劳水平。。。。微笑效劳、礼貌用语、免费茶水供应，，，，快捷利便的自助洗车等一系列人性化的治理效劳，，，，通过营造宾至如归的气氛，，，，在为裕联加气一站赢得客户和市场的同时，，，，赢得了优异的社会声誉。。。。

    俯首甘为孺子牛，，，，探索钻研促运营。。。。在他的熏染下，，，，裕联加气一站全体员工同心协力、攻坚克难，，，，取得了显著效果。。。。