2012.10.23
最好的维修治理是未雨绸缪、有备无患
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"见到秦超时,,,,,他刚从一个培训会上赶来。。。清洁利落的短发,,,,,连珠炮似的语速,,,,,全身上下透着股武士的雷厉盛行。。。
秦超是修武尊龙凯时的站长,,,,,治理着三座门站,,,,,两个运行中,,,,,一个正在建,,,,,两全乏术的他天天都像个陀螺似的忙个一直。。。每逢遇到有新员工加入,,,,,或有新装备投入使用,,,,,秦超总是把各人召集起来集中培训,,,,,“勤培训,,,,,多培训,,,,,这是我的宗旨,,,,,用别人的事故来警示自己,,,,,防患于未然很主要。。。”
除了用他人的事故来警示员工,,,,,秦超还总是以身作则。。。作为一站之长,,,,,他和其他员工并肩作战、同甘共苦。。。有一次,,,,,需要用卡车往站里运送一件大型装备,,,,,最后600米羊肠小道却阻挡了重大的卡车前行,,,,,时间紧使命重,,,,,秦超一合计,,,,,叫上另外四名员工,,,,,将几百斤重的各人伙大卸八块,,,,,肩扛手提拼着命往站里搬。。。秦超这个站长,,,,,可一点也没由于自己身份特殊而享受到什么特殊优待。。。从中午十一点到下昼一点,,,,,顶着中午的炎炎烈日,,,,,五小我私家连水都没顾上喝一口,,,,,终于将装备运送到位。。。
像这种“苦力活”,,,,,秦超总是抢着干,,,,,泛爱首站刚建成时,,,,,他就自动请缨,,,,,和另外一名同事到站里去值班,,,,,靠吃干利便面、啃冷火腿肠坚守了整整7天。。。
公司有年假制度,,,,,但秦超历来就没有兑现过,,,,,为了让其他人好好休息,,,,,他放弃了自己的假期,,,,,他的“年假”,,,,,都用来帮员工们顶班。。。纵然是这样,,,,,秦超也不以为辛勤,,,,,“我主要是心疼我们站里的员工,,,,,他们比我苦得多,,,,,我这些不算什么。。。”
好禁止易有一次去河北学习的时机,,,,,终于有时机休息缓解,,,,,行李装好,,,,,车票买好,,,,,兴致勃勃整装待发,,,,,就在出发的前一天,,,,,碰上装备需要磨练,,,,,出差暂时被作废了。。。“磨练比出差主要,,,,,出差什么时间都能去,,,,,不着急的。。。”秦超呵呵的笑着,,,,,也不以为有什么遗憾或者失踪。。。
他的忙碌和拼搏,,,,,同事们都看在眼里,,,,,2011年,,,,,秦超被评为公司的劳动模范,,,,,成了全公司学习的楷模。。??墒窃谒劾,,,,,自己需要起劲的尚有更多。。。
为了掌握第一手的资料,,,,,实时获取宇量等数据,,,,,秦超将“调理、门站、首站”的功效合而为一,,,,,开创了崭新的运作模式。。。虽然天天因此而越发忙碌,,,,,可是他以为只要对事情有益一切都值得。。。站里新进的英国装备清静时公司常用的意大利装备差别很大,,,,,刚运来时没一小我私家会操作。。。面临难题许多人都打了退堂鼓,,,,,退伍兵身世的他偏偏不平输,,,,,为了能尽快将使用要领融会意会,,,,,秦超抱着辞典一点点的重新学起,,,,,从熟悉语言到熟练操作,,,,,全靠自己战胜。。。为了掌握专业知识,,,,,秦超履历了艰辛的学习历程,,,,,从最先的外行人,,,,,到现在的行家里手,,,,,其中甘苦外人很难体味。。。
现在,,,,,天天拿到数据,,,,,秦超就能“从中看出许多工具”,,,,,宇量有没有问题,,,,,供销差有没有问题,,,,,眼睛一扫就像电脑盘算过一样八九不离十。。。他说这些都是长年累月积累出的履历,,,,,没有几年的功夫绝对练不来。。。于是,,,,,将员工们举行“新老搭配”,,,,,也成为秦超在培训方面的独到心得,,,,,“年轻的员工懂电脑,,,,,老员工责任心强手艺熟练,,,,,这样搭配着事情可以相互学习相互增补,,,,,对两者都是很大的提高。。。”提及站里的事情,,,,,秦超剖析的头头是道。。。
人们常说,,,,,与其亡羊补牢,,,,,不如未雨绸缪。。。秦超总是不厌其烦地跟员工们强调防患于未然的主要性,,,,,“最好的维修治理是永远不修。。。”
秦超是修武尊龙凯时的站长,,,,,治理着三座门站,,,,,两个运行中,,,,,一个正在建,,,,,两全乏术的他天天都像个陀螺似的忙个一直。。。每逢遇到有新员工加入,,,,,或有新装备投入使用,,,,,秦超总是把各人召集起来集中培训,,,,,“勤培训,,,,,多培训,,,,,这是我的宗旨,,,,,用别人的事故来警示自己,,,,,防患于未然很主要。。。”
除了用他人的事故来警示员工,,,,,秦超还总是以身作则。。。作为一站之长,,,,,他和其他员工并肩作战、同甘共苦。。。有一次,,,,,需要用卡车往站里运送一件大型装备,,,,,最后600米羊肠小道却阻挡了重大的卡车前行,,,,,时间紧使命重,,,,,秦超一合计,,,,,叫上另外四名员工,,,,,将几百斤重的各人伙大卸八块,,,,,肩扛手提拼着命往站里搬。。。秦超这个站长,,,,,可一点也没由于自己身份特殊而享受到什么特殊优待。。。从中午十一点到下昼一点,,,,,顶着中午的炎炎烈日,,,,,五小我私家连水都没顾上喝一口,,,,,终于将装备运送到位。。。
像这种“苦力活”,,,,,秦超总是抢着干,,,,,泛爱首站刚建成时,,,,,他就自动请缨,,,,,和另外一名同事到站里去值班,,,,,靠吃干利便面、啃冷火腿肠坚守了整整7天。。。
公司有年假制度,,,,,但秦超历来就没有兑现过,,,,,为了让其他人好好休息,,,,,他放弃了自己的假期,,,,,他的“年假”,,,,,都用来帮员工们顶班。。。纵然是这样,,,,,秦超也不以为辛勤,,,,,“我主要是心疼我们站里的员工,,,,,他们比我苦得多,,,,,我这些不算什么。。。”
好禁止易有一次去河北学习的时机,,,,,终于有时机休息缓解,,,,,行李装好,,,,,车票买好,,,,,兴致勃勃整装待发,,,,,就在出发的前一天,,,,,碰上装备需要磨练,,,,,出差暂时被作废了。。。“磨练比出差主要,,,,,出差什么时间都能去,,,,,不着急的。。。”秦超呵呵的笑着,,,,,也不以为有什么遗憾或者失踪。。。
他的忙碌和拼搏,,,,,同事们都看在眼里,,,,,2011年,,,,,秦超被评为公司的劳动模范,,,,,成了全公司学习的楷模。。??墒窃谒劾,,,,,自己需要起劲的尚有更多。。。
为了掌握第一手的资料,,,,,实时获取宇量等数据,,,,,秦超将“调理、门站、首站”的功效合而为一,,,,,开创了崭新的运作模式。。。虽然天天因此而越发忙碌,,,,,可是他以为只要对事情有益一切都值得。。。站里新进的英国装备清静时公司常用的意大利装备差别很大,,,,,刚运来时没一小我私家会操作。。。面临难题许多人都打了退堂鼓,,,,,退伍兵身世的他偏偏不平输,,,,,为了能尽快将使用要领融会意会,,,,,秦超抱着辞典一点点的重新学起,,,,,从熟悉语言到熟练操作,,,,,全靠自己战胜。。。为了掌握专业知识,,,,,秦超履历了艰辛的学习历程,,,,,从最先的外行人,,,,,到现在的行家里手,,,,,其中甘苦外人很难体味。。。
现在,,,,,天天拿到数据,,,,,秦超就能“从中看出许多工具”,,,,,宇量有没有问题,,,,,供销差有没有问题,,,,,眼睛一扫就像电脑盘算过一样八九不离十。。。他说这些都是长年累月积累出的履历,,,,,没有几年的功夫绝对练不来。。。于是,,,,,将员工们举行“新老搭配”,,,,,也成为秦超在培训方面的独到心得,,,,,“年轻的员工懂电脑,,,,,老员工责任心强手艺熟练,,,,,这样搭配着事情可以相互学习相互增补,,,,,对两者都是很大的提高。。。”提及站里的事情,,,,,秦超剖析的头头是道。。。
人们常说,,,,,与其亡羊补牢,,,,,不如未雨绸缪。。。秦超总是不厌其烦地跟员工们强调防患于未然的主要性,,,,,“最好的维修治理是永远不修。。。”